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社保条例

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社保条例为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金发放,制定了社会保险费征缴暂行条例,此外还将为您解读社会保障条例及社保法实施条例。

  • 日期:08-31多少岁算童工?雇佣童工怎么处罚?
    童工这个词离我们的生活似乎很远,其实不一定。在我们看不到的地方,也许就在眼皮底下,就有未成年的儿童被剥削,被压迫。那么多少岁算童工呢?雇佣童工怎么处罚?
  • 日期:08-27高温津贴发放的管理办法(附高温补贴发放标准)
    高温津贴发放的管理办法规定是什么?为了极大的保护我国劳动人民的权益与福利,国家制定了关于劳动人民高温津贴的相关管理办法,那么津贴发放的管理办法依据是什么呢?详见本文介绍。
  • 日期:08-20室内工作有高温补贴吗?怎样申请?
    夏天来临,天气变得越发炎热,在外面高温天气工作的工人有高温补贴的,那么室内工作有高温补贴吗?要怎样申请?高温补贴怎么发呢?下面详细了解一下吧。
  • 日期:08-13法定童工年龄规定
    法律上设定童工为未满16周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户如果招用16周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对未成年人的重点保护措施。
  • 日期:08-06高温假是国家规定的吗?
    目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。
  • 日期:07-25劳动仲裁法实施细则
    作为广大劳动者,在用工过程中属于劣势群体。掌握《劳动法》,知道《劳动仲裁法》是学会自我保护的第一步。以下就由小编为大家详细说明《劳动仲裁法》的相关实施细节内容,以及该法解读。
  • 日期:07-23高温补贴是强制的吗?室内工作有高温补贴吗?
    炎热的夏天到了,工人在露天高温情况下工作是可以领取高温补贴的,那室内工作有高温补贴吗?高温补贴是强制的吗?若是高温补贴不发怎么办?下面让我们一起了解一下吧。
  • 日期:07-122018年员工高温补贴法律规定(含高温补贴时间)
    员工高温补贴是有国家法律依据的,劳动者在高温天气下(最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付的高温补贴。
  • 日期:07-042018年国家高温补贴发放标准
    夏季天气也越来越热,在高温情况下,在高温下工作的劳动者身体状况容易出现不适,根据国家劳动法规定,在夏季高温情况下,对劳动者进行高温补贴,具体是什么标准?由小编为大家解答。
  • 日期:06-29非法使用童工赔偿办法(含案例)
    雇佣童工本是非法的,若在使用童工过程中造成伤亡,那么非法用工单位该怎么赔偿?非法使用童工赔偿办法有哪些规定?非法使用童工赔偿案例有哪些呢?下面分别举例。
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